Cum as putea obtine finantare pentru a porni un proiect pe cont propriu?

M-ar interesa sa stiu ce ar trebui sa fac pentru inceput, cine sunt acesti oameni dispusi sa finanteze proiecte care nu le apartin? Si de asemenea ce riscuri apar pe parcurs. Evident vorbind la modul general.

Depinde de tipul de proiect despre care vorbim, in ultima perioada au fost destul de multe initiative adresate mediului online. Exista destul de multe resurse de informare in prima etapa, unul dintre ele desfasurat chiar anul acesta http://www.startupschool.ro/2010/.

Oamenii care se implica in acest tip de demersuri sunt de obicei Angel Investors, http://en.wikipedia.org/wiki/Angel_investor, exista asemenea grupuri si in Romania.

Dupa intrebarile tale insa, cred ca etapa in care te afli este una de explorare a ideii, fara a fi decisa sa pornesti in acesta directie. De aceea am sugerat resurse care sa te ajute in aceasta cautare a unor raspunsuri.

Riscurile cred ca sunt mari de la inceput, sunt unele legate chiar de finantarea unui asemenea proiect, ceea ce presupune pentru prima etapa un nivel de venit mai scazut. Doar tu poti evalua daca iti poti permite o asemenea perioada.

Alt risc este acela de a nu fi tu suficient de convinsa de ideea ta, dintre toate riscurile, acesta mi se pare cel mai mare, pentru ca de acest punct depinde si hotararea ta de a gasi solutii indiferent de gradul de dificultate al proiectului!

Tu ce alte surse de finantare ai putea sugera?

* Aceste raspunsuri au fost publicate pe forumul Unica, la rubrica de intrebari puse specialistilor. Numele sau pseudonimele persoanelor care au adresat intrebarile cred ca nu sunt relevante pentru continutul acestui blog, de aceea nu le voi mentiona aici.

Acum 10 ani l-am ascultat pentru prima oara vorbind. Si atunci, dupa jumatate de ora de auditie, simteam ca trebuie sa ascult mai mult, ca nu imi pot permite sa nu stiu ce spune omul asta. Am continuat sa ascult, si in scurt timp am simtit nevoia sa ma misc, sa fac ceva, atunci. Primeam prea multa energie de la omul asta.

Am continuat sa il ascult pe Tony Robbins si sa ii urmaresc site-ul, filmele de pe YouTube. Intr-una dintre vacantele facute cu masina, am petrecut vreo 6 ore ascultandu-i unul dintre cursuri, si am visat putin. Atunci mi-am promis: O data in viata voi avea ocazia sa il vad fata in fata, sa merg la un curs de-al sau.

Acum 2 ani, la cumpararea unuia dintre produsele lui, un DVD despre Managementul Carierei, am primit un cupon gratuit de coaching.  L-am folosit si am beneficiat de o ora de coaching cu unul dintre oamenii din sistemul sau. Am avut de ales, fac coaching pentru urmatorul an sau, cu aceeasi suma, sa merg la unul dintre evenimentele lui.

Acum uitandu-ma in urma, sunt convinsa ca am ales bine, am ales coaching. Si am inca acelasi coach care ma ajuta sa imi tin promisiunile fata de mine. Asa ca anul acesta, in Iunie, am ajuns sa il vad live in Europa, cu evenimentul “Unleashing the Power Within”. Continui sa ma felicit pentru decizia mea.

Primul lucru pe care mi-au cazut ochii cand m-am inregistrat a fost un magnet pe care scria “Life begins at the end of your comfort zone.” – Ralph Waldo Emerson. Ce a urmat, mi-a demonstrat asta, pentru ca multe ore mai tarziu mergeam pe carbuni incinsi in sunetul tobelor. Mesajul lui Tony a fost “the firewalking is a metaphor for the fire in your life”.

Am fost 7000 de oameni intr-o sala, aproape toti am facut imposibilul, si ne-am mirat apoi impreuna de cate putem realiza cand ne propunem asta cu adevarat. N-am fost singura romanca de la eveniment, insa am gasit putini dintre ei abia la intoarcere, acasa. Insa nationalitatea a fost mai putin importanta, mi-am dat seama inca o data cat de similari suntem undeva in adancurile sufletelor noastre,  indiferent unde ne-am nascut sau unde traim. Am fost acolo oameni din 45 de tari, s-a tradus simultan in 5 limbi, si toti am rezonat cu ideile expuse de el.

Cateva dintre cele care mi-au ramas adanc impregnate in memorie au fost:

-          Schimbarea se poate intampla doar atunci cand iti spui tie insuti adevarul;

-          Ca sa poti fi fericit trebuie sa imparti fericire;

-          Cand esti nefericit ceilalti te iubesc, simt nevoia sa te compatimeasca. “Does your playing small serve others”

-          A reusi si a nu fi fericit este mai rau decat sa ai un esec;

-          Povestea pe care o creezi in jurul lucrurilor care ti se intampla si te dor, te protejeaza, dar in egala masura te limiteaza;

-          Viata noastra nu e definita de crizele din ea, ci de semnificatia pe care o dam acelor crize.

-          Convingerile controleaza ceea ce vedem si percepem, reprezinta o senzatie de singuranta legata de sensul unui anumit lucru/fapt. “Faith is to believe what you do not yet see; the reward for this faith is to see what you believe.” – St.Augustine

-          Ceea ce faci intr-un moment de blocaj sau de platou in viata, iti determina destinul. “It is in your moments of decision that your destiny is shaped”

-          Intarzierile, dificultatile intalnite pe drumul pe care esti sunt modul in care Dumnezeu iti testeaza dorinta si validitatea viselor tale. Depinde de tine cum le interpretezi si cum reactionezi la ele.

-          Oamenii de care te inconjori iti influenteaza nivelul asteptarilor de la viata. Daca asteptarile lor vor fi reduse, este doar o chestiune de timp pina cand tu iti vei reduce asteptarile si vei inceta sa visezi. “Who do you spend time with is who you become”

-          Oamenii vor face mai multe eforturi pentru a evita durerea, decat pentru a cauta placerea. “People change when they change what they associate with pain and pleasure.”

-          Viata va plati orice pret ii ceri.

Probabil ca fiecare dintre ele ar putea face subiectul unui post. Daca engleza folosita in text va deranjeaza, imi pare rau, insa abilitatea mea de a traduce sensul exact al frazei s-a limitat la cele pe care le vedeti in romana.

A zis ceva nou? Probabil ca nu, multe idei le-am regasit in diverse alte carti. Insa modul in care le-a ambalat si le-a transmis a ajuns la mine. Si faptul ca a fost in stare sa fie pe scena un bulgare de energie de dimineata de la 09.00 pina noaptea la 02.00 imi demonstreaza ca se poate si il face pentru mine un model.

Cand m-am intors cantam pe strada, iar daca in fata mea aparea muntele m-as fi incumetat sa il mut din loc. Cam asta a fost nivelul de energie pe care l-am resimtit la intoarcere. Si n-a fost doar energie, am avut acolo senzatia pregnanta ca am ajuns acasa, ca toate piesele unui puzzle s-au asezat in sfarsit la locurile lor dupa plutiri in eter ani de zile.

Ceea ce imi este clar acum este ca nu va ramine doar o data in viata. Voi mai fi acolo, in starea aceea si intre oameni care nu vor sa se multumeasca cu “asta e”, “n-ai ce-i face”, “nu le poti avea pe toate in viata”.

“What lies before us, what lies behind us, is nothing compared to what lies within us.” Ralph Waldo Emerson

Cand dorim o marire de salariu. Este in regula sa cerem una? In ce mod?

Mi se pare mai eficient sa incerc toate mijloacele pe care le am la indemana pentru a-mi securiza jobul actual, decat sa ma indrept rapid catre piata la prima nemultumire. Abordarea depinde de structura si cultura fiecarei organizatii. In general insa as sugera sa fiti pregatit cu argumente concrete, care sa nu tina doar de nevoile dvs. specifice, ci de raportul intre rezultatele foarte bune obtinute si impactul acestora in organizatie.

Citeste continuarea

In transmiterea unui CV cat de mult conteaza scrisoarea de intentie , cat va cantari trimiterea ei in ochii angajatorului sau aceasta este doar o formalitate , ceva de curtoazie?

Depinde de modul in care este conceputa, daca maniera redactarii ei este una insuficient adaptata postului pentru care aplicati, sunt toate sansele sa ramina o formalitate.

Citeste continuarea

Cum pot sa imi sustin o prietena care a ramas fara job?

Banuiesc ca sunt niste etape prin care fiecare dintre noi trecem, dar care sunt acestea? Probabil ca e nevoie de un timp sa realizezi ce s-a intamplat, unde esti si incotro sa o apuci. Ce ar trebui sa o sfatuiesc sa faca, pentru ca deocamdata e intr-o perioada in care este stresata si disperata, trimite CV-uri si nu o cheama nimeni la interviu? va multumesc.

Citeste continuarea

A trecut ceva timp de cand n-am reusit sa mai scriu, desi au fost atat de multe subiecte despre care mi-ar fi placut sa pot scrie.  Au fost insa in acelasi timp si multe lucruri care m-au prins in virtejul lor atat de strans incat nu mi-au permis luxul de a le asterne pe hartie.

De ce provocarea anului? Pentru ca am primit o leapsa de la Dragos Roua pe care o execut cu ceva timp intarziere acum, cand ea are o semnificatie speciala pentru mine. Si ca de obicei atunci cand trebuie sa scriu despre mine, imi este mai greu. Mai sunt datoare cu cateva raspunsuri, voi reveni in scurt timp, Mihai ai putina rabdare cu mine:-).

De ce acum? Pentru ca tocmai am implinit un an de cand m-am jucat prima oara in Wordpress incercand sa ma prind cum se face un blog si daca m-as putea descurca.

Citeste continuarea

Este bine sa preluam controlul la interviu cu intrebari de genul: Ce s-a intamplat cu persoana care a ocupat inainte pozitia respectiva?

Raspunsul la aceasta intrebare este util de stiut inainte de a accepta un post, mai ales ca poti intelegi ce tip de greseli ar trebui sa eviti, ce oportunitati ar putea prezenta pozitia, sau alte detalii care te-ar putea ajuta sa ai performanta in noul rol. Nu cred ca a pune cateva intrebari inseamna preluarea controlului in interviu, mai degraba demonstreaza un interes real.

Citeste continuarea

Cum dezvolt o strategie de motivare non financiara in randul echipei pe care o conduc?

E important sa aflam mai ales in perioada asta, in care au fost reduse costurile. La noi in firma s-a renuntat la bonusuri, deconturile pentru transport si maririle periodice de salariu. In acest caz ce fel trebuie sa faca un sef pentru a avea o strategie de motivare non financiara pentru angajatii sai?

Citeste continuarea

Am un subaltern care niciodata nu isi asuma greselile.Cum sa ma comport cu el?

Nu vreau sa renunt la el, pentru ca e un om de baza in echipa, am intodeauna incredere in el si are si multe responsabilitati. Dar atunci cand greseste nu vrea in niciun fel sa recunoasca si sa isi asume. Cauta in permanenta justificari si vinovati. Ce sa fac cu el, cum ar trebui sa ma comport cand se ajunge la situatii de felul aceasta? Multumesc.

Citeste continuarea

Ce inseamna credibilitate profesionala?

Am intalnit deseori termenul, dar nu cred ca as putea identifica o persoana pe care o cunosc ca avand credibilitate profesionala. Cum o obtinem , care sunt trasaturile comune ale persoanelor cu credibilitate profesionala si cum se pierde acest tip de credibilitate? E suficient un mic esec pentru ca aceasta sa dispara?

Citeste continuarea